Três pilares, um propósito: fortalecer a saúde organizacional
A interação entre a gestão de riscos psicossociais, a ergonomia e a qualidade de vida no trabalho formam um tripé indissociável para a saúde organizacional contemporânea. Longe de serem conceitos isolados, eles atuam de forma sinérgica: falhas na ergonomia geram estresse mental, enquanto um ambiente psicossocial degradado amplifica as dores e o esgotamento do trabalhador.
A proposta deste encontro envolve ampliar a discussão sobre o tema, além de apresentar um case prático de uma grande empresa onde esta interação acontece de forma bem sucedida.
1 dia, sessões selecionadas.
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José Antonio Coelho Júnior· Anfitrião· Presidente da ABQV
Ana Carolina Peuker· Diretora de Mercado e Expansão ABQV2 convidados.
Pesquisadores, clínicos e líderes que estão moldando a sua área.
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